Arbetsgivare som tänker genomföra driftsinskränkning som berör minst fem arbetstagare i ett län ska skriftligen varsla Arbetsförmedlingen. Om driftsinskränkningen kan medföra uppsägning av arbetstagare ska varslet lämnas
• minst två månader i förväg, när högst 25 arbetstagare berörs• minst fyra månader i förväg, när 26-100 arbetstagare berörs• minst sex månader i förväg, när fl er än 100 arbetstagare berörs.
Kan driftsinskränkningen medföra permittering, ska varslet lämnas minst en månad i förväg och sex veckor i förväg om det avser visstidsanställda.
Antal personer berörda av varsel om uppsägning
2024
Region
Jan
Feb
Mars
April
Maj
Juni
Juli
Aug
Sept
Okt
Nov
Dec
Stockholms län
2160
3054
Uppsala län
82
93
Södermanlands län
28
51
Östergötlands län
91
228
Jönköpings län
169
207
Kronobergs län
33
130
Kalmar län
102
53
Gotlands län
190
21
Blekinge län
26
Skåne län
601
650
Hallands län
55
Västra Götalands län
996
665
Värmlands län
45
20
Örebro län
78
59
Västmanlands län
35
181
Dalarnas län
87
37
Gävleborgs län
132
105
Västernorrlands län
9
24
Jämtlands län
16
5
Västerbottens län
109
Norrbottens län
34
22
Riket
4995
5790
0
Källa: Arbetsförmedlingen
2023
3075
1669
1968
1819
1570
3115
2718
1434
2071
2 899
3853
2 313
18
46
288
68
85
69
75
120
271
52
8
32
111
172
11
44
785
146
168
65
220
64
145
152
6
108
161
129
128
96
56
23
71
269
136
14
257
343
237
326
48
67
123
10
134
63
15
137
127
58
80
43
27
7
12
31
19
272
684
621
419
372
452
200
410
754
808
625
388
66
62
77
144
13
95
125
84
103
567
971
904
424
2137
401
231
449
1148
1182
1019
501
97
60
40
94
118
101
11305
25
249
79
117
210
184
49
107
86
36
114
302
99
17
222
236
119
162
74
41
92
115
174
30
42
259
29
585
143
39
251
5328
15684
4662
3733
5371
5374
3482
3412
6536
6756
7653
4456