Arbetsgivare som tänker genomföra driftsinskränkning som berör minst fem arbetstagare i ett län ska skriftligen varsla Arbetsförmedlingen. Om driftsinskränkningen kan medföra uppsägning av arbetstagare ska varslet lämnas
• minst två månader i förväg, när högst 25 arbetstagare berörs• minst fyra månader i förväg, när 26-100 arbetstagare berörs• minst sex månader i förväg, när fl er än 100 arbetstagare berörs.
Kan driftsinskränkningen medföra permittering, ska varslet lämnas minst en månad i förväg och sex veckor i förväg om det avser visstidsanställda.
Antal personer berörda av varsel om uppsägning
Region
2022
Jan
Feb
Mars
April
Maj
Juni
Juli
Aug
Sept
Okt
Nov
Dec
Stockholms län
420
518
1294
570
1088
932
872
1908
2 717
2903
1 045
Uppsala län
31
18
19
87
71
43
91
191
144
Södermanlands län
221
24
10
0
47
5
7
8
25
102
Östergötlands län
23
158
78
49
69
147
11
67
154
129
44
Jönköpings län
59
61
108
117
48
45
237
219
Kronobergs län
65
35
95
56
126
39
Kalmar län
6
9
139
37
29
202
15
Gotlands län
Blekinge län
27
38
34
Skåne län
252
183
242
367
288
17
159
187
377
318
380
Hallands län
22
54
12
77
133
Västra Götalands län
246
66
265
257
887
76
272
267
333
915
335
Värmlands län
13
16
40
28
Örebro län
192
26
88
149
Västmanlands län
20
30
311
130
290
195
50
Dalarnas län
63
81
70
32
Gävleborgs län
42
36
112
Västernorrlands län
86
52
Jämtlands län
Västerbottens län
14
79
Norrbottens län
111
120
Riket
1425
1257
2391
1830
2072
2556
1176
2995
1893
4939
5678
2493
Källa: Arbetsförmedlingen
2021
1799
1080
1221
1161
1022
1227
714
717
753
1 816
798
384
62
201
188
74
51
173
141
92
94
101
140
55