Arbetsgivare som tänker genomföra driftsinskränkning som berör minst fem arbetstagare i ett län ska skriftligen varsla Arbetsförmedlingen. Om driftsinskränkningen kan medföra uppsägning av arbetstagare ska varslet lämnas
• minst två månader i förväg, när högst 25 arbetstagare berörs• minst fyra månader i förväg, när 26-100 arbetstagare berörs• minst sex månader i förväg, när fl er än 100 arbetstagare berörs.
Kan driftsinskränkningen medföra permittering, ska varslet lämnas minst en månad i förväg och sex veckor i förväg om det avser visstidsanställda.
Antal personer berörda av varsel om uppsägning
2025
Region
Jan
Feb
Mars
April
Maj
Juni
Juli
Aug
Sept
Okt
Nov
Dec
Stockholms län
2 199
1 715
2 598
2 084
3 558
2 811
Uppsala län
53
98
67
140
112
86
Södermanlands län
164
88
35
148
33
6
Östergötlands län
168
83
143
141
154
160
Jönköpings län
238
107
120
42
121
50
Kronobergs län
52
5
24
27
59
22
Kalmar län
38
89
7
14
46
25
Gotlands län
0
Blekinge län
58
254
28
41
Skåne län
520
533
983
707
582
320
Hallands län
76
155
129
56
69
Västra Götalands län
1 129
1 292
588
869
1 899
746
Värmlands län
93
34
139
19
95
Örebro län
128
94
66
55
11
60
Västmanlands län
10
286
26
36
633
Dalarnas län
97
51
100
43
Gävleborgs län
105
45
Västernorrlands län
23
8
Jämtlands län
18
20
Västerbottens län
80
269
433
2 859
21
Norrbottens län
152
47
71
48
13
Riket
5 312
4 912
5 415
5 267
10 602
4 600
Källa: Arbetsförmedlingen
2024
2 160
3 054
2 268
4 093
5 515
1 876
2 081
2 169
3 431
2 425
2 120
2 595
82
119
219
9
102
118
153
64
171
91
228
1 036
162
235
125
179
77
169
207
54
229
558
224
74
104
329
108
81
130
317
166
62
78
31
57
15
190
12
49
16
601
650
369
586
498
199
334
362
613
724
386
239
226
996
665
760
738
583
409
1 820
277
812
881
947
503
122
110
194
99
79
32
181
149
453
236
87
37
203
178
39
132
114
68
157
73
255
92
30
109
376
1 512
131
70
159
4 995
5 790
5 938
6 851
8 309
4 503
4 896
4 119
7 581
5 586
5 752
4 280