Mest jämställda är lönerna bland kommunalt anställda. En kommunalt anställd kvinnas heltidslön motsvarar 100 procent av en kommunalt anställd mans lön år 2022. Förhållandet i riket är 99 procent. För de statligt anställda kvinnorna i länet är heltidslönen 89 procent av genomsnittslönen för män. För regionanställda kvinnor i länet är motsvarande andel 83 procent.
Bland de privat anställda i Övre Norrland motsvarar en kvinnlig arbetares heltidslön 90 procent av en mans heltidslön. Motsvarande för de privatanställda tjänstemännen i Övre Norrland är 90 procent.