Arbetsgivare som tänker genomföra driftsinskränkning som berör minst fem arbetstagare i ett län ska skriftligen varsla Arbetsförmedlingen. Om driftsinskränkningen kan medföra uppsägning av arbetstagare ska varslet lämnas
• minst två månader i förväg, när högst 25 arbetstagare berörs• minst fyra månader i förväg, när 26-100 arbetstagare berörs• minst sex månader i förväg, när fl er än 100 arbetstagare berörs.
Kan driftsinskränkningen medföra permittering, ska varslet lämnas minst en månad i förväg och sex veckor i förväg om det avser visstidsanställda.
Antal personer berörda av varsel om uppsägning
2026
Region
Jan
Feb
Mars
April
Maj
Juni
Juli
Aug
Sept
Okt
Nov
Dec
Stockholms län
3 985
2 188
2 233
1 718
1 152
Uppsala län
20
24
79
23
124
Södermanlands län
102
22
29
38
6
Östergötlands län
165
134
170
158
Jönköpings län
157
35
370
89
Kronobergs län
60
8
175
244
115
Kalmar län
0
9
67
105
Gotlands län
10
Blekinge län
72
73
Skåne län
403
528
1 062
317
367
Hallands län
49
27
55
57
Västra Götalands län
718
544
879
546
1 115
Värmlands län
51
43
37
Örebro län
26
19
Västmanlands län
84
5
Dalarnas län
82
41
143
Gävleborgs län
75
50
66
149
52
Västernorrlands län
234
53
Jämtlands län
197
16
12
Västerbottens län
33
46
Norrbottens län
34
245
208
Riket
6 260
4 211
5 697
3 688
3 536
Källa: Arbetsförmedlingen
2025
2 199
1 715
2 598
2 084
3 558
2 811
2 110
869
2 641
3 226
1 522
98
140
112
86
113
71
129
164
88
148
177
59
168
83
141
154
160
103
47
186
238
107
120
42
121
32
104
68
15
94
31
252
39
11
7
14
25
70
93
28
195
58
254
520
533
983
707
582
320
291
432
536
396
341
76
155
56
69
118
96
21
1 129
1 292
588
1 899
746
529
243
925
849
921
490
139
95
65
13
127
128
45
36
286
633
429
18
97
100
44
106
380
340
40
80
269
433
2 859
78
17
152
48
5 312
4 912
5 415
5 267
10 602
4 600
4 324
2 457
5 057
6 174
4 089
2 887