Arbetsgivare som tänker genomföra driftsinskränkning som berör minst fem arbetstagare i ett län ska skriftligen varsla Arbetsförmedlingen. Om driftsinskränkningen kan medföra uppsägning av arbetstagare ska varslet lämnas
• minst två månader i förväg, när högst 25 arbetstagare berörs• minst fyra månader i förväg, när 26-100 arbetstagare berörs• minst sex månader i förväg, när fl er än 100 arbetstagare berörs.
Kan driftsinskränkningen medföra permittering, ska varslet lämnas minst en månad i förväg och sex veckor i förväg om det avser visstidsanställda.
Antal personer berörda av varsel om uppsägning
Region
2022
Jan
Feb
Mars
April
Maj
Juni
Juli
Aug
Sept
Okt
Nov
Dec
Stockholms län
420
518
1294
570
1088
932
872
1908
2 717
Uppsala län
31
18
19
87
71
43
91
Södermanlands län
221
24
10
0
47
5
7
8
Östergötlands län
23
158
78
49
69
147
11
67
154
Jönköpings län
59
61
108
117
48
45
25
237
Kronobergs län
65
44
35
95
56
126
Kalmar län
6
9
139
37
29
Gotlands län
Blekinge län
27
38
Skåne län
252
183
242
367
288
17
159
187
377
Hallands län
22
54
12
77
Västra Götalands län
246
66
265
257
887
76
272
267
333
Värmlands län
13
16
40
Örebro län
192
144
26
88
Västmanlands län
20
15
30
311
130
290
195
Dalarnas län
63
34
81
Gävleborgs län
42
36
112
Västernorrlands län