Arbetsgivare som tänker genomföra driftsinskränkning som berör minst fem arbetstagare i ett län ska skriftligen varsla Arbetsförmedlingen. Om driftsinskränkningen kan medföra uppsägning av arbetstagare ska varslet lämnas
• minst två månader i förväg, när högst 25 arbetstagare berörs• minst fyra månader i förväg, när 26-100 arbetstagare berörs• minst sex månader i förväg, när fl er än 100 arbetstagare berörs.
Kan driftsinskränkningen medföra permittering, ska varslet lämnas minst en månad i förväg och sex veckor i förväg om det avser visstidsanställda.
Antal personer berörda av varsel om uppsägning
2026
Region
Jan
Feb
Mars
April
Maj
Juni
Juli
Aug
Sept
Okt
Nov
Dec
Stockholms län
3 985
2 188
2 233
Uppsala län
20
24
79
Södermanlands län
102
22
29
Östergötlands län
165
134
170
Jönköpings län
157
35
370
Kronobergs län
60
8
175
Kalmar län
0
9
Gotlands län
10
Blekinge län
72
73
Skåne län
403
528
1 062
Hallands län
49
27
38
Västra Götalands län
718
544
879
Värmlands län
51
43
37
Örebro län
26
19
Västmanlands län
84
Dalarnas län
82
41
67
Gävleborgs län
75
50
66
Västernorrlands län
57
234
Jämtlands län
197
16
Västerbottens län
33
Norrbottens län
34
245
Riket
6 260
4 211
5 697
Källa: Arbetsförmedlingen
2025
2 199
1 715
2 598
2 084
3 558
2 811
2 110
869
2 641
3 226
1 522
1 152
53
98
140
112
86
113
71
129
164
88
148
6
177
12
59
168
83
143
141
154
160
103
47
186
115
238
107
120
42
121
32
104
68
52
5
15
94
31
252
39
11
89
7
14
46
25
70
93
28
195
58
254
520
533
983
707
582
320
291
432
536
396
341
76
155
56
69
118
96
21
1 129
1 292
588
1 899
746
529
243
925
849
921
490
139
95
65
13
127
128
55
45
36
286
633
429
18
97
100
44
106
105
380
340
23
40
80
269
433
2 859
78
17
152
48
5 312
4 912
5 415
5 267
10 602
4 600
4 324
2 457
5 057
6 174
4 089
2 887