Arbetsgivare som tänker genomföra driftsinskränkning som berör minst fem arbetstagare i ett län ska skriftligen varsla Arbetsförmedlingen. Om driftsinskränkningen kan medföra uppsägning av arbetstagare ska varslet lämnas
• minst två månader i förväg, när högst 25 arbetstagare berörs• minst fyra månader i förväg, när 26-100 arbetstagare berörs• minst sex månader i förväg, när fl er än 100 arbetstagare berörs.
Kan driftsinskränkningen medföra permittering, ska varslet lämnas minst en månad i förväg och sex veckor i förväg om det avser visstidsanställda.
Antal personer berörda av varsel om uppsägning
2025
Region
Jan
Feb
Mars
April
Maj
Juni
Juli
Aug
Sept
Okt
Nov
Dec
Stockholms län
2 132
1 696
2 268
Uppsala län
53
98
119
Södermanlands län
164
55
153
Östergötlands län
168
83
1 036
Jönköpings län
238
94
54
Kronobergs län
52
5
317
Kalmar län
38
89
105
Gotlands län
0
12
Blekinge län
59
112
74
Skåne län
520
527
369
Hallands län
76
155
6
Västra Götalands län
1 120
1 292
760
Värmlands län
93
34
82
Örebro län
128
Västmanlands län
10
277
149
Dalarnas län
97
41
45
Gävleborgs län
39
Västernorrlands län
23
Jämtlands län
8
Västerbottens län
80
68
Norrbottens län
152
47
37
Riket
5 236
4 818
5 938
Källa: Arbetsförmedlingen
2024
2 160
3 054
4 093
5 515
1 876
2 081
2 169
3 431
2 425
2 120
2 595
219
21
9
102
118
88
26
28
51
160
64
139
43
171
33
91
228
269
162
48
235
125
100
179
77
169
207
229
58
558
224
104
329
108
81
130
42
166
13
20
62
22
78
31
57
25
18
95
15
14
190
7
49
16
601
650
586
498
199
334
362
613
724
386
60
239
226
996
665
738
583
409
1 820
812
881
947
503
122
110
35
194
99
79
27
32
181
24
19
453
236
87
203
178
132
114
36
157
73
255
92
30
109
11
376
1 512
131
46
67
70
159
4 995
5 790
6 851
8 309
4 503
4 896
4 119
7 581
5 586
5 752
4 280