Arbetsgivare som tänker genomföra driftsinskränkning som berör minst fem arbetstagare i ett län ska skriftligen varsla Arbetsförmedlingen. Om driftsinskränkningen kan medföra uppsägning av arbetstagare ska varslet lämnas
• minst två månader i förväg, när högst 25 arbetstagare berörs• minst fyra månader i förväg, när 26-100 arbetstagare berörs• minst sex månader i förväg, när fl er än 100 arbetstagare berörs.
Kan driftsinskränkningen medföra permittering, ska varslet lämnas minst en månad i förväg och sex veckor i förväg om det avser visstidsanställda.
Antal personer berörda av varsel om uppsägning
2024
Region
Jan
Feb
Mars
April
Maj
Juni
Juli
Aug
Sept
Okt
Nov
Dec
Stockholms län
2 160
3 054
2 268
4 093
5 515
1 876
2 081
2 169
3 431
2 425
Uppsala län
82
93
119
97
219
21
9
102
55
118
Södermanlands län
28
51
153
160
64
94
139
34
43
23
Östergötlands län
91
228
1 036
269
162
48
235
125
100
Jönköpings län
169
207
54
229
58
558
224
74
104
329
Kronobergs län
33
130
317
42
166
13
20
62
22
78
Kalmar län
53
105
57
25
18
8
26
95
15
Gotlands län
190
12
0
6
7
Blekinge län
41
49
16
10
Skåne län
601
650
369
586
520
498
199
334
362
613
Hallands län
47
60
239
38
226
Västra Götalands län
996
665
760
738
583
409
1 820
277
812
881
Värmlands län
45
122
110
77
35
194
99
Örebro län
59
112
27
14
32
Västmanlands län
181
149
88
24
19
453
Dalarnas län
87
37
203
178
Gävleborgs län
132
114
36
68
157
73
Västernorrlands län
92
Jämtlands län
5
30
Västerbottens län
109
11
376
1 512
255
Norrbottens län
31
67
128
70
Riket
4 995
5 790
5 938
6 851
8 309
4 503
4 896
4 119
7 581
5 586
Källa: Arbetsförmedlingen
2023
3 075
1 669
1 968
1 819
1 570
3 115
2 718
1 434
2 071
2 899
3 853
2 313
46
288
85
69
75
120
271
52
111
172
44
785
146
168
65
220
145
152
108
161
129
96
56
71