Arbetsgivare som tänker genomföra driftsinskränkning som berör minst fem arbetstagare i ett län ska skriftligen varsla Arbetsförmedlingen. Om driftsinskränkningen kan medföra uppsägning av arbetstagare ska varslet lämnas
• minst två månader i förväg, när högst 25 arbetstagare berörs• minst fyra månader i förväg, när 26-100 arbetstagare berörs• minst sex månader i förväg, när fl er än 100 arbetstagare berörs.
Kan driftsinskränkningen medföra permittering, ska varslet lämnas minst en månad i förväg och sex veckor i förväg om det avser visstidsanställda.
Antal personer berörda av varsel om uppsägning
2025
Region
Jan
Feb
Mars
April
Maj
Juni
Juli
Aug
Sept
Okt
Nov
Dec
Stockholms län
2 132
1 696
2 505
2 018
Uppsala län
53
98
67
140
Södermanlands län
164
55
35
142
Östergötlands län
168
83
123
99
Jönköpings län
238
94
112
37
Kronobergs län
52
5
24
27
Kalmar län
38
89
7
14
Gotlands län
0
Blekinge län
59
16
254
Skåne län
520
527
930
624
Hallands län
76
155
129
46
Västra Götalands län
1 120
1 292
557
759
Värmlands län
93
34
139
19
Örebro län
128
66
Västmanlands län
10
277
22
Dalarnas län
97
41
45
100
Gävleborgs län
105
39
28
Västernorrlands län
23
8
Jämtlands län
18
Västerbottens län
80
260
Norrbottens län
152
47
50
65
Riket
5 236
4 818
5 143
4 548
Källa: Arbetsförmedlingen
2024
2 160
3 054
2 268
4 093
5 515
1 876
2 081
2 169
3 431
2 425
2 120
2 595
82
119
219
21
9
102
118
88
26
51
153
160
64
43
171
33
91
228
1 036
269
162
48
235
125
179
77
169
207
54
229
58
558
224
74
104
329
108
81
130
317
42
166
13
20
62
78
31
57
25
95
15
190
12
6
49
601
650
369
586
498
199
334
362
613
724
386
60
239
226
996
665
760
738
583
409
1 820
812
881
947
503
122
110
194
79
32
181
149
453
236
87
203
178
132
114
36
68
157
73
255
92
30
109
11
376
1 512
131
70
159
4 995
5 790
5 938
6 851
8 309
4 503
4 896
4 119
7 581
5 586
5 752
4 280